Как не оказаться в безработных?
Опережающее обучение и общественные работы в социальной и коммунальной сферах помогут во время кризиса решить проблему занятости населения, считает префект ЮВАО Владимир Зотов.
На Юго-Востоке столицы работает учебный центр «Профессионал», где из безработных готовят кадры, необходимые городу. А недавно открылся Центр социальной адаптации для военных, уволенных в запас, и служащих, работавших в правоохранительных органах.
На 1 сентября в округе было зарегистрировано 7200 безработных – 0,96% от общего числа его трудоспособных жителей. В «лидерах» – Марьино и Текстильщики. По статистике, более половины безработных – женщины старше 40 лет, немало бывших офисных сотрудников.
Ситуация на рынке труда парадоксальная. Банк вакансий в нынешнем году увеличился более чем в два раза по сравнению с 2008-м – с 16 до 34 тысяч, но в основном это заявки предприятий на дешевую иностранную рабочую силу. Для москвичей доступны чуть более девяти тысяч вакансий. Больше всего востребованы рабочие специальности.
Состав безработных тоже неоднороден. Не секрет, что сложился круг людей, которые никогда не работали и не собираются, сколько ни предлагай им вариантов трудоустройства и переобучения, – так называемые «профессиональные безработные». Их вполне устраивает такая жизнь. Есть молодые люди, потерявшие работу в кризис и имевшие весьма «перегретые» зарплаты – по 120–150 тысяч рублей. Естественно, они недоумевают по поводу предложений с зарплатой в десять раз ниже получаемой ранее.
Конечно, город помогает тем, кто потерял работу, но не надо плодить иждивенческих настроений, считает Владимир Зотов. Сделали три-четыре предложения, на которые безработный не среагировал, и лишать его статуса, не платить пособия, оставлять без московских льгот. Но не стричь всех под одну гребенку, а работать индивидуально с каждым, видеть за безликой статистикой человека, помогать, чтобы не допустить трагедий. Люди, попавшие в трудную ситуацию, должны знать, что в городе есть структуры и организации, на помощь которых можно рассчитывать.
Особое внимание в округе уделяется молодежи и инвалидам. В шести вузах ЮВАО созданы центры содействия трудоустройству, они будут расти и развиваться дальше. Актуальны и возрожденные студенческие отряды, нынешним летом они работали на благоустройстве дворов, ремонте подъездов, а студотряд Московской ветеринарной академии – на объектах олимпийского Сочи.
В нынешнем году в округе прошло более 15 ярмарок вакансий, на которых были представлены 3800 рабочих мест. Так что работа есть, но надо пересматривать систему подготовки кадров, изучать потребности города, чтобы учебные заведения готовили специалистов, востребованных на рынке труда, подчеркнул префект Владимир Зотов.