Штрихи к портрету застройщика
Многие жители столицы давно уже поняли, что получить или купить квартиру предпочтительнее в том доме, который возводится силами известного и опытного подрядчика. Тогда и на стройплощадке порядок, и за качество строительства можно не опасаться. И сами строители – не бесправные, озлобленные нелегалы, а профессионалы, труд которых хорошо и вовремя оплачен.В конце прошлого года между правительством Москвы, работодателями строительного комплекса и столичным профсоюзом строителей было подписано специальное соглашение на 2005–2006 годы, помогающее поддерживать порядок на стройплощадках, обеспечивать социально-правовую защиту рабочих и стимулировать их труд. Определенные обязательства в этом направлении взяли на себя правительство и профсоюзы, но очень многое зависит от позиции работодателей. Руководители строительных организаций, подписавшие соглашение, взяли на себя ряд обязательств. Например, не допускать тарификацию работ и присвоение квалификационных разрядов рабочим без соответствия установленным профессиональным нормативам. Это в обязательном порядке так же, как и создать на стройплощадках надлежащие бытовые условия, включая наличие специальных помещений, обогрева, питьевой воды и организацию горячего питания. А заработную плату выплачивать не реже одного раза в полмесяца. В случае задержки зарплаты, отпускных и т. д., работодатель должен заплатить денежную компенсацию за каждый день просрочки. Так действующее трудовое законодательство подкреплено серьезными корпоративными обязательствами.
Для добросовестного работодателя забота о своих кадрах стройплощадкой не ограничивается. Определенные пункты трехстороннего соглашения направлены на повышение социального статуса работников отрасли. В том числе на улучшение жилищных условий рабочих, предоставление им беспроцентных ссуд, займов. Специальный фонд, формирующийся за счет прибыли, направляется на санаторно-курортное лечение строителей.
Хороший «социальный пакет», достойная зарплата, возможность решить свои житейские проблемы и другие показатели заботы о трудящемся человеке, как говорили в незапамятные времена, вдохновляют работать на совесть. А в условиях капитализма и кадровой конкуренции тем более…
Со стороны работодателей соглашение подписали руководители строительных организаций: ОАО «ДСК-1», ОАО «ДСК-2», ОАО «ДСК-3», ОАО Холдинговая компания «Главмосстрой», ОАО «Мосинжстрой», ОАО «Москапстрой», ЗАО «Мосстроймеханизация № 5», ЗАО «Моспромстрой», ОАО «Моспромстройматериалы», ОАО «Мосмонтажспецстрой», ОАО «Мосремстрой», ОАО «Мосстройтранс», ЗАО «Мосфундаментстрой № 6», ЗАО «Строительное управление № 155».