Нижний: преференции для медиков
Губернатор Нижегородской области Валерий Шанцев обещает выделить квартиру и автомобиль «Жигули» каждому молодому врачу, пришедшему в местные больницы в 2006 году. Кроме того, глава волжского региона заявил, что выпускнику медвуза, начавшему работать в селе, будет предоставлен жилой дом площадью не менее 70 квадратных метров.С каждым вновь появившимся в больничной палате служителем Гиппократа заключат контракт сроком на 10 лет, автомобиль и жилплощадь будет передана в собственность, но их стоимость станут постепенно вычитать из их зарплаты, так как и жилье, и машину молодые врачи возьмут в кредит. При этом с учетом всех вычетов из получки в виде платежей по ссудам медик будет получать не менее 6 тысяч рублей.
В настоящее время предложенная схема ипотечного кредитования представляет собой 30-процентный взнос за жилье из бюджета, при этом процентная ставка по ипотечному кредиту составит 10% годовых. Глава региона подчеркнул, что он приложит все усилия для того, чтобы снизить процентную ставку и условия ипотечного кредита. При этом кредит на автомобиль будет выдан сроком на пять лет, на жилье – сроком на 20 – 25 лет с возможностью досрочного погашения.
– Мы готовим специальную программу, ее цель – каждый год привлекать к работе на селе около тысячи молодых специалистов, – сказал губернатор Валерий Шанцев. – Здравоохранение определено одним из четырех приоритетных национальных проектов России, а потому здесь скупиться не станем: заработная плата врачам будет установлена в размере 13 – 15 тысяч рублей.
Глава исполнительной власти региона добавил, что договоренность об ипотечном кредитовании молодых специалистов с банками уже решена. Более того, сейчас нижегородские и московские кредитно-финансовые структуры соревнуются, чтобы участвовать в этом проекте. Озабоченность власти и ее готовность предоставить молодым медикам невиданные доселе преференции понятна: более 6 тысяч человек составляет недокомплект по лечебным учреждениям Нижнего Новгорода и области. Около половины выпускников местной медицинской академии не идут работать в больницы, поликлиники и диагностические центры, поскольку сейчас эта система не дает тех социальных условий, которые могли бы удовлетворить потребности потенциальных сотрудников.