Как не остаться без работы во время кризиса: ценные советы
Кризис всегда сопровождается сокращением штата сотрудников, а потому к “смутному”времени лучше подготовится заранее, познакомиться советами специалистов, которые помогут не потерять рабочее место, что бы не случилось.
Непростые времена случаются не так уж редко. И удержаться на плаву в такой ситуации непросто. В такой ситуации на первое место часто выходит вопрос сохранения рабочего места. Многих интересует вопрос, как понять если вас хотят уволить, и как остаться на своей должности. На самом деле это не сложно, если прислушаться к советам опытных кадровых агентов.
В рабочем коллективе могут подниматься разные вопросы. Не следует принимать участие в обсуждении, если разговор ведется вокруг курса валют, цен, кризиса и политики. Не стоит обсуждать иных работников своей компании и тем более злословить о начальстве, даже если кажется, что рядом никого нет. На работе следует разговаривать исключительно о рабочих моментах.
Когда идет сокращение штата сотрудников, работы не становится меньше и обязанности уволенных приходится между собой длить тем, кто остался. Поспорить с этим не получится, но это не значит, что нужно пожертвовать личной жизнью. Следует научиться правильно распределять время и выполнять работу в наиболее выгодной последовательности. О том, что следует сделать в первую очередь, и какая работа может подождать, следует поговорить со своим начальником.
Многим работодателям приходится нелегко в кризис, и чтобы компания не обанкротилась, не стоит спорить с некоторым понижением заработной платы и выражать недовольство по поводу отсутствия премий. Возможен вариант, когда некоторым сотрудникам предлагают взять отпуск за свой счет. В это время следует оценить свои потребности и понять, стоит ли оставаться на данном месте или лучше поискать иную работу. Можно договориться о работе на неполный день за уменьшенную зарплату, а в освободившееся время подрабатывать. Можно и вовсе пойти в неоплачиваемый отпуск, а зарабатывать на своем хобби, репетиторством или освоить новую профессию, которая во все время будет востребованной.
Кризис – это хорошее время для того, чтобы показать начальству свою инициативность, стремление помочь компании. Разработав идеи, которые помогут предприятию продержаться в это время или даже стать лучше, с ними следует отправиться к начальству. Существует большая вероятность того, что предложив действительно интересную идею, можно получить повышение.
В это время следует показывать свою заинтересованность в работе, проявлять инициативу, постоянно быть в хорошем настроении, внимательным и вежливым. Обязательно следует следить за временем и приходить заблаговременно на свое рабочее место, чтобы успеть подготовится к началу трудового дня.
В современном мире очень большую роль во всем играют связи и знакомства, а потому всегда следует работать над укреплением старых связей и не забывать налаживать новые. Новые связи могут когда-то пригодиться, к тому же они могут стать источником новых знаний, помогут отвлечься от повседневной рутины.