Манеж для слесаря и горничной
Более 30 тысяч человек посетило ярмарку вакансий «День занятости», которая прошла в Манеже. Такого наплыва не ожидали даже организаторы, прогнозировавшие, что придет не более 20 тысяч желающих найти работу.
В Кремле поработать не желаете?
Огромный зал Манежа, заполненный соискателями рабочих мест и работодателями, напоминал гудящий улей… У входа подробная схема, подсказывающая, где расположились сотрудники городского банка вакансий, где можно навести справки о переобучении или повышении квалификации и где предлагают вакансии те или иные предприятия, организации, учреждения.
В ярмарке участвовало более 150 работодателей. Заводы и фабрики звали токарей, фрезеровщиков, слесарей, шлифовщиков. Городские автобусные и троллейбусные парки – как опытных водителей, так и новичков. Инженеры, юристы, энергетики, мастера-техники требуются многим известным организациям: Мослифту, Мосводоканалу, Москоллектору, Экотехпрому, Гормосту… В кадрах нуждаются рестораны и магазины, косметические фирмы и предприятия бытовых услуг.
Много народу собралось у стенда, где можно было попробовать устроиться на работу в… Кремль. Да, вот так запросто, на общедоступной ярмарке всем желающим предлагались кремлевские вакансии охранников, горничных, официанток, кинологов, водителей, коневодов и даже специалистов по водолазным работам. От желающих, надо сказать, не было отбоя. Вот только до заполнения анкет дело доходило не часто: Кремль – работодатель придирчивый!
А вот в отдельном ряду расположились представители институтов и колледжей. У стенда с изображением мойщика окон, отважно орудующего щеткой на подоблачной высоте, задумчиво остановился парень. Зовут Олег, учится на третьем курсе Института стали и сплавов.
– Ищу работу на время учебы, – говорит он. – Вот думаю, может, выучиться на промышленного альпиниста? Занимаюсь спортом, высоты не боюсь. И деньги, говорят, можно заработать неплохие.
Поблизости расположились стенды организаций, призванных помочь в поиске работы отдельным группам населения. Например, Женский деловой центр, Московский центр социальной адаптации государственных служащих, уволенных с военной службы, из правоохранительных органов, и членов их семей. Все необходимые консультации готовы были дать сотрудники Московской службы психологической помощи населению и юристы из Московского городского правового центра «Защита».
По наводке департамента
На ярмарке были представлены 15 департаментов и комитетов Москвы – все они предложили вакансии и привлекли работодателей по своему профилю. Так, Департамент социальной защиты населения представил более 700 вакансий: требуются соцработники, повара, сотрудники в дома ребенка, психоневрологические диспансеры, интернаты для ветеранов труда. Департамент культуры приглашал библиотекарей, методистов, руководителей творческих кружков.
Немало нашлось желающих воспользоваться предложениями столичного Департамента жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства. Пока несколько человек заполняли анкеты, к сотруднику, обслуживающему стенд, подошла немолодая женщина:
– Инженеры-строители нужны?
– Инженеры – да, но не строители. Обратитесь вон туда, к стенду Департамента строительства.
Оказалось, что сын женщины попал под сокращение еще в начале года, долго искал работу, ничего не нашел и так отчаялся, что даже не захотел пойти на ярмарку. Пришлось матери взять заботу на себя. Как выяснилось чуть позже, она нашла сыну в Манеже аж семь вакансий по специальности.
Много имеющих спрос предложений было у Департамента здравоохранения. Как рассказали сотрудники Центра профессиональной подготовки кадров и последипломного образования, сейчас у департамента 31 тысяча вакансий, причем не только медицинских. Медицинские работники среднего звена (медсестры, акушерки, фельдшеры) могут пройти курсы повышения квалификации. Кроме того, можно перепрофилироваться, то есть получить другую специальность и остаться работать в том же медицинском учреждении.
Куда податься инвалиду
По всему Манежу выстроились длинные очереди к специалистам городского банка вакансий. Его услугами воспользовались почти 4000 человек, и каждый получил пять-семь вариантов трудоустройства.
А вот вакансий для инвалидов было представлено немного. Говорит Галина Русакова, заместитель начальника отдела содействия занятости инвалидов ЦЗ Центрального округа:
– Ни в одном из других окружных центров занятости такого отдела нет. Ищем работу для каждого обратившегося с учетом его индивидуальных особенностей. Работаем с предприятиями, предлагаем кандидатуры. Соглашаются не все. Но те, что берут на работу инвалида, обычно быстро убеждаются в том, что не ошиблись. Люди с ограниченными возможностями, как правило, трудятся на совесть.
О работе для инвалидов говорила на открытии «Дня занятости» руководитель Комплекса социальной сферы города Москвы Людмила Швецова:
– Важно, чтобы все инвалиды, нуждающиеся в работе, нашли подходящую вакансию, достойный заработок и самоутвердились в обществе. Мы проработали с Департаментом занятости вопрос о создании на базе учебного центра «Профессионал» «скорой помощи» для трудоустройства инвалидов. Открыт современный call-центр, где работают почти 900 слепых и слабовидящих москвичей. Для людей с ограниченными возможностями постоянно проводятся специализированные ярмарки вакансий. Кроме того, на столичных предприятиях реализуется программа квотирования рабочих мест для инвалидов.
Вместо послесловия
Всего в Москве на сегодня официально зарегистрировано около 60 тысяч безработных. По данным городской службы занятости, ярмарка вакансий, прошедшая в Манеже, помогла определиться с трудоустройством 20 тысячам горожан. Конечно, это не значит, что все они нашли работу – кто-то ограничился консультацией, кто-то так и не воспользуется предложенными вариантами. К тому же не все, кто побывал на ярмарке, являются безработными – многие хотят сменить место работы и ищут более подходящие варианты. В любом случае польза от «Дня занятости» очевидна: большинство пришло на ярмарку не зря.